Трудовой договор.

Как известно, неустойка по дду — это штраф, который определяется законном или договором и оплачивается должником кредитору в случае неисполнения взятых обязательств.
Днем подачи заявления считается день получения работодателем, а срок предупреждения о прекращении трудового договора считается со дня следующего за днем подачи заявления. Срок предупреждения считается в календарных, а не в рабочих днях, то есть две недели — это 14 дней
Если по истечении срока предупреждения работник продолжал работать, то заявление о прекращении трудового договора утрачивает силу. Вместе с тем работник в праве в течение срока предупреждения, включая и последний день работы, отозвать поданное им заявление, а работодатель не имеет права отказать ему в этом.

Читать далее